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劳工部发布古尔邦节17号工资规定

2024年06月17日 16:19 浏览：96831 来源：菲社网

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菲社网专讯：劳工部（DOLE）宣布了关于6月17日古尔邦节（Eid’l Adha）常规假期的工资规定，确保私营部门员工的权益。如果员工在这一天不上班，他们将获得全额日薪；而上班的员工则有资格获得双倍工资。

劳工部表示：“如果员工在古尔邦节不上班，雇主需支付员工当天工资的100%，条件是员工在假期前一天正常上班或享受带薪休假。”

“如果假期前一天是公司非工作日或员工的预定休息日，只要员工在非工作日或休息日前一天上班或享受带薪休假，他们仍有权获得假期工资（基本工资 x 100%）。”

对于在假期当天上班的员工，雇主应支付其前八小时工作的200%工资（基本工资 x 200%）。

如果员工在假期当天工作超过八小时，他们将获得每小时工资的额外30%（基本工资的小时工资 x 200% x 130% x 工作小时数）。

如果员工在休息日的常规假期工作，雇主应支付其基本工资的额外30%（基本工资 x 200% x 130%）。

最后，如果员工在休息日的常规假期工作超过八小时，雇主应支付每小时工资的额外30%（基本工资的小时工资 x 200% x 130% x 130% x 工作小时数）。

根据小费迪南德·马科斯总统发布的2024年第579号公告，6月17日被宣布为古尔邦节常规假期。

古尔邦节，又称宰牲节和开斋节，是伊斯兰教的重要节日之一，在菲律宾被定为非工作假期

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